NOS SERVICES
Votre cabinet d'expertise-comptable vous propose un service complet et sur-mesure. Ce qui englobe l'expertise comptable, le commissariat aux comptes, la gestion de la RSE et le secrétariat externalisé. Nous mettons à disposition notre expertise dans ces domaines, avec une approche dédiée et personnalisée pour chaque client.
Que ce soit pour la tenue de vos comptes, la vérification de leur conformité, la gestion de votre responsabilité sociale ou la prise en charge de vos tâches administratives, nous sommes là pour vous accompagner avec efficacité et professionnalisme.
Gestion des comptes et bilans
Déclarations fiscales
Conseils financiers et fiscaux
Analyse de rentabilité
Optimisation des processus comptables
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EXPERTISE-COMPTABLE
Notre équipe comptable assure une gestion précise et rigoureuse de vos comptes, garantissant la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur. Nous prenons en charge la tenue de vos comptes, l'établissement des déclarations fiscales et sociales, tout en vous fournissant des conseils stratégiques pour optimiser votre situation financière.
Avec une analyse approfondie de votre rentabilité et une optimisation de vos processus comptables, nous vous aidons à prendre des décisions éclairées pour votre pilotage.
Vérification des comptes annuels
Conformité aux normes comptables
Audit financier et opérationnel
Évaluation des risques
Rapports aux organes de gouvernance
COMMISSARIAT AUX COMPTES
En tant que commissaire aux comptes, notre rôle est d'assurer la fiabilité et la transparence de vos comptes annuels. Nous réalisons une vérification rigoureuse de vos états financiers, garantissant leur conformité aux normes comptables et réglementaires en vigueur.
Grâce à notre audit financier et opérationnel, nous identifions les risques potentiels et vous fournissons des rapports détaillés pour permettre une prise de décision éclairée par les organes de gouvernance.
Intégration de la responsabilité sociale et environnementale
Stratégies durables et développement durable
Mesure des performances sociales et environnementales
Conformité réglementaire en matière de RSE
Sensibilisation et formation des employés
RSE - CSRD
Responsabilité Sociétale des Entreprises
Nous intégrons la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) ainsi que la Communication sur le progrès et la Responsabilité Durable (CSRD) dans votre stratégie d'entreprise, en développant des initiatives durables qui contribuent à la création de valeur à long terme.
De la mise en place de stratégies durables à la mesure des performances sociales, environnementales et économiques, nous vous accompagnons dans votre démarche RSE et CSRD. Notre approche englobe la conformité réglementaire, la sensibilisation des employés et la création d'une culture d'entreprise axée sur la responsabilité sociale, environnementale et durable.
Gestion administrative quotidienne
Organisation des réunions et gestion des agendas
Rédaction de comptes rendus
Gestion de la correspondance
Archivage et gestion documentaire
SECRÉTARIAT EXTERNALISÉ
Notre service de secrétariat externalisé vous permet de déléguer efficacement vos tâches administratives et comptables pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
Nous prenons en charge la gestion administrative quotidienne, y compris l'organisation des réunions, la rédaction de comptes rendus et la gestion de la correspondance. Avec notre expertise en gestion documentaire, nous assurons un archivage efficace de vos documents, garantissant une organisation optimale de vos données.
OBLIGATIONS COMPTABLES
Les entreprises ont plusieurs obligations comptables. Elles doivent tenir une comptabilité régulière et précise, enregistrant toutes les transactions financières. Chaque année, elles doivent produire des comptes annuels comprenant un bilan, un compte de résultat et une annexe, conformément aux normes comptables en vigueur, et les déposer au registre du commerce et des sociétés dans les délais légaux. Certaines entreprises doivent également faire auditer leurs comptes. Se conformer à ces obligations est essentiel pour respecter la réglementation et éviter les sanctions.
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OBLIGATIONS FISCALES
Les entreprises sont tenues de respecter plusieurs obligations fiscales pour être en conformité avec la loi. Elles doivent déclarer et payer leurs impôts conformément aux réglementations fiscales en vigueur, ce qui inclut l'impôt sur les sociétés, la TVA, la taxe professionnelle, et d'autres taxes spécifiques. De plus, elles doivent tenir des registres comptables précis et remplir différentes déclarations fiscales selon la périodicité prévue par la loi. Il est essentiel de respecter les échéances légales pour éviter les pénalités, tout en se conformant aux réglementations fiscales pour éviter les sanctions financières et judiciaires.
OBLIGATIONS JURIDIQUES
Les entreprises sont soumises à diverses obligations juridiques qui encadrent leur fonctionnement. Cela inclut la création et l'enregistrement légal de l'entreprise, l'obtention des licences et autorisations nécessaires à son activité, ainsi que le respect des normes de gouvernance d'entreprise. Elles doivent également se conformer aux lois du travail en ce qui concerne les contrats, les conditions de travail et la sécurité des employés, ainsi qu'aux réglementations en matière de protection des consommateurs et de l'environnement. Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions légales, des amendes et d'autres conséquences dommageables pour l'entreprise et sa direction. Ainsi, il est crucial pour les entreprises de se conformer strictement à toutes leurs obligations juridiques pour éviter tout litige et assurer leur développement et leur pérennité.
POINT DE VUE D'EXPERT(-COMPTABLE)
Au-delà des obligations comptables, fiscales et juridiques, une entreprise doit également être vertueuse sur le plan éthique et social. Cela implique d'adopter des pratiques commerciales responsables, de respecter les normes éthiques dans ses relations avec les parties prenantes, de promouvoir la diversité et l'inclusion, de contribuer au bien-être de la société et de l'environnement.
Être vertueux signifie également prendre en compte l'impact social et environnemental de ses activités et s'engager activement dans des initiatives de durabilité et de responsabilité sociale d'entreprise. En agissant de manière vertueuse, une entreprise peut renforcer sa réputation, fidéliser ses clients, attirer les talents et contribuer positivement à la société dans son ensemble.